Makassar — Balai Pemasyarakatan Kelas I Makassar menggelar kegiatan penilaian kinerja Pembimbing Kemasyarakatan (PK) sebagai bagian dari proses pengusulan uji kompetensi dan kenaikan pangkat, Selasa (21/4), di Ruang Rapat.
Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Bapas Makassar, pejabat struktural, serta jajaran pegawai yang telah dijadwalkan, dan direncanakan berlangsung selama tiga hari hingga 23 April 2026. Penilaian dibuka langsung oleh Kepala Bapas Makassar, Surianto, yang menekankan pentingnya perencanaan kinerja yang terukur sebagai dasar pengembangan karier pegawai.
Dalam arahannya, Surianto menyampaikan bahwa penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) perlu dilakukan secara berkala, termasuk per triwulan, guna mendukung kesiapan dalam menghadapi uji kompetensi (UKOM) serta proses kenaikan jenjang jabatan.
Tim penilai selanjutnya melakukan penilaian secara komprehensif dengan membuka ruang diskusi bagi peserta untuk memberikan masukan berdasarkan data dan capaian masing-masing.
Pimpinan juga menegaskan bahwa hasil penilaian ini akan menjadi dasar objektif dalam pengusulan kenaikan jenjang, sekaligus menjadi dorongan bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan profesionalisme dalam menjalankan tugas.
Kegiatan berlangsung dengan tertib dan lancar, serta diharapkan mampu memperkuat sistem pembinaan sumber daya manusia di lingkungan Balai Pemasyarakatan Kelas I Makassar, khususnya dalam mendukung optimalisasi peran Pembimbing Kemasyarakatan sebagai garda terdepan dalam layanan pemasyarakatan.
Narasi: MFZ
