Makassar — Balai Pemasyarakatan Kelas I Makassar kembali menggelar kegiatan apel pagi pegawai, Rabu (13/5), yang dipusatkan di Aula Dr. Hasanuddin Massaile.
Kegiatan apel diikuti oleh seluruh pegawai, serta para Pembimbing Kemasyarakatan dan petugas Pos Bapas yang mengikuti secara virtual melalui Zoom dari lokasi kerja masing-masing.
Apel dipimpin langsung oleh Kepala Bapas Makassar, Surianto, bersama Kepala Seksi Bimbingan Klien Dewasa, Asnidar.
Pada kesempatan tersebut, Kabapas Makassar meluncurkan sebuah inovasi baru bernama Klinik Kinerja. Inovasi tersebut lahir dari hasil evaluasi progres penyelesaian kinerja Pembimbing Kemasyarakatan, khususnya terkait ketepatan waktu penyelesaian berbagai dokumen kerja.
Melalui program tersebut, para petugas yang mengalami keterlambatan dalam penyelesaian dokumen seperti laporan penelitian kemasyarakatan (litmas), laporan pendampingan, maupun laporan pencabutan akan mendapatkan pembinaan dan pendampingan khusus melalui Klinik Kinerja oleh pegawai yang dipandang memiliki kompetensi dan pengalaman di bidang tersebut.
Kabapas Makassar, Surianto, menyampaikan bahwa inovasi tersebut merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas kinerja sekaligus penguatan budaya kerja yang profesional dan akuntabel di lingkungan Bapas Makassar.
“Ini penting dilakukan bukan hanya sebagai kewajiban untuk memberikan pelayanan sesuai standar pelayanan, tetapi juga sebagai bentuk pertanggungjawaban moral kepada masyarakat. Setiap pajak yang mereka keluarkan untuk penghasilan kita harus kembali dalam bentuk pelayanan yang prima,” tegas Surianto.
Menurutnya, peningkatan kualitas pelayanan tidak dapat dipisahkan dari kedisiplinan dan ketepatan penyelesaian tugas oleh seluruh petugas pemasyarakatan. Karena itu, Klinik Kinerja diharapkan mampu menjadi ruang pembinaan internal guna meningkatkan profesionalisme dan efektivitas pelayanan kepada masyarakat.
Narasi: MFZ
